Назад к imported preview
Imported preview / needs review. Эта страница не индексируется и не является финальной публикацией.
Пресс-релиз

Дискриминация: какие требования и предпочтения нельзя писать в вакансиях

Дискриминационные условия — ограничение прав либо предоставление преимуществ в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Status
approved
SEO description
Дискриминационные условия — ограничение прав либо предоставление преимуществ в зависимости от любых обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Перечень условий, которые могут быть признаны дискриминационными – это ограничение либо предпочтения:

  • по полу и (или) возрасту «мужчина до 30 лет», «предпочтение молодым девушкам»;
  • по расе, национальности, цвету кожи, происхождения «славянская внешность», «преимущество у соискателей с азиатской внешностью»;
  • по семейному положению «без маленьких детей», «со взрослыми детьми»;
  • по религиозной принадлежности «для мусульман», «для православных»;
  • по внешности «модельная внешность», «спортивная фигура»;
  • по имущественному признаку «с личным автомобилем»;
  • по гражданству «только для граждан Российской Федерации»;
  • по месту проживания и регистрации «регистрация в Московской области», «без регистрации не принимаем»;
  • по привычкам, увлечениям, хобби «без вредных привычек», «только для некурящих»;
  • иные обстоятельства «только для веганов», «владением русским без акцента».

    • Asset references

    • article-cover-two-coworkers-staring-and-gossiping-about-their-male-colleag-jpg-c0e5b7323cc2 · needs_download · public/media/blog/articles/diskriminatsiya-kakie-trebovaniya-i-predpochteniya-nelzya-pisat-v-vakansiyah/cover.jpg
    • article-authorAvatar-image-19-09-23-04-18-jpg-d27af38adc20 · needs_download · public/media/blog/articles/pozharili-shashlyki-i-narushili-zakon/author-avatar.jpg